Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is het voor veel organisaties extra belangrijk dat waardevolle medewerkers zich voor een langere tijd aan de organisatie willen binden en dat medewerkers met verbeterpotentieel de juiste omgeving krijgen om zich verder te ontwikkelen. Om dit te realiseren, is het essentieel om in een vroeg stadium inzicht te krijgen in hoe en waarom de medewerkers het werk en de omgeving eromheen (in de breedste zin) beleven, zodat organisaties op tijd gerichte interventies kunnen nemen.

Medewerkersbeleving biedt deze diepgaande inzichten door algehele employee experience te onderzoeken. De aspecten die tijdens dit onderzoek aan bod komen zijn afgestemd op de huidige en gewenste situatie van uw organisatie.