Werkwijze
Het onderzoeksproces
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Het onderzoeksproces start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens deze ontmoeting maakt u kennis met de onderzoeker en komt de belangrijkste bedrijfsinformatie aan bod. Deze informatie vormt de basis voor het opstellen van het onderzoek.
Het employee experience-onderzoek
Het onderzoek heeft als doel om een diepgaand inzicht te creëren in hoe medewerkers hun werk in de breedste zin beleven. Binnen twee weken wordt een op maat gemaakte enquête samengesteld en gedeeld met uw medewerkers. Omdat een te lange enquête vaak als belastend wordt ervaren, blijven de algemene vragen beperkt tot het noodzakelijke. Medewerkers die de enquête niet binnen de gestelde periode invullen, ontvangen van ons een vriendelijke herinnering.
Bespreking van de onderzoeksresultaten
Na de analyse van de resultaten volgt een gezamenlijk overleg om de bevindingen te bespreken. Daarbij ontvangt u een helder rapport waarin de resultaten overzichtelijk zijn vastgelegd.
Survalyzer
De employee experience-onderzoeken worden uitgevoerd met Survalyzer. Medewerkersbeleving kiest voor deze enquêtesoftware vanwege:
1. Databeveiliging en privacy
Survalyzer heeft als subverwerker haar databeveiliging en privacybeleid uitstekend op orde. Survalyzer slaat data van Europese klanten op in Nederland, beschrijft duidelijk welke beveiligingsmaatregelen er zijn genomen en is in bezit van het ISO 27001-certificaat.
2. Geavanceerde enquêtefunctionaliteiten
Medewerkersbeleving kan bijvoorbeeld met de “what-if”-functie bij bepaalde antwoorden doorvragen naar de achterliggende gedachte van medewerkers. Dit stelt hen in staat om gemakkelijk anoniem hun mening te uiten.
3. Survalyzer is net als Medewerkersbeleving aangesloten bij het Data & Insights Network
Het Data & Insights Network is een Nederlands netwerk en deskundig kenniscentrum op het gebied van data, insights en analytics. Met meer dan 1.600 leden, 100 docenten en 120 evenementen per jaar zet het netwerk zich in voor de belangen van de branche. Hierbij heeft het Data & Insights Network een sterke focus op privacy, integriteit en managementinzichten.
Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan
Wilt u diepgaande inzichten krijgen in de belevingen van uw medewerkers, die u in staat stellen om waar nodig gerichte interventies te creëren? Dien dan via de onderstaande knop een aanvraag in voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.